白銀、天水、慶陽等地圍繞受疫情影響較大的企業，積極開展“我為企業發展獻一計”“公開解難題，民主促發展”等活動，引導職工與企業互諒互商、共克時艱；蘭州、張掖、酒泉、嘉峪關等地積極推進企務公開、車間（門店）事務公開和班務公開，搭建企業與一線職工同舟共濟抗疫情、凝心聚力謀發展的橋梁……

記者從日前召開的甘肅省廠務公開領導小組2022年會議上獲悉：今年4月全國廠務公開協調小組第二十六次會議召開以來，省總工會、省人社廳、省國資委、省工商聯等成員單位聯合發力，重點關注生產經營困難或生產經營方式重大調整企業，發揮廠務公開民主管理的作用，維護職工合法權益、構建和諧勞動關系、助力企業紓困解難。

甘肅省總工會黨組書記、常務副主席、省廠務公開領導小組組長包俊宗表示，要通過積極構建和諧勞動關系，多辦好事實事，將廣大職工群眾緊密團結起來，立足崗位建功立業，助力企業紓困解難，凝聚起共同團結奮斗的強大合力。

連日來，甘肅在推動穩經濟一攬子政策措施落地的同時，廠務公開協調小組成員單位充分發揮各自的職能優勢、聚焦短板落實各方責任。省總在普遍建會入會的基礎上，加快建立互聯網企業、平臺企業的職代會、廠務公開制度，努力探索深化廠務公開民主管理的新路徑；省人社廳以國有企業收入分配“全公開”、勞動關系和諧企業認定過程“全公開”等為重點，健全體制機制，完善配套措施，推動企業廠務公開各項工作高效落實；省國資委在將民主管理、廠務公開等納入省屬企業經營業績考核，與企業領導薪酬、獎懲等掛鉤的基礎上，全面加強職工代表、職工董事、監事的素質提升，提高參政議事能力，為企業發展出謀劃策；省工商聯通過持續開展“千企調研紓困”“維護民企權益、優化營商環境”拓展年行動，幫助特困行業和中小微企業渡過難關，以黨建促工建，為民營經濟高質量發展保駕護航。

截至目前，甘肅省共有6.02萬家企事業單位建立了職代會制度，建制率為93.33%；有5.87萬家單位建立了廠務公開制度，建制率為89.28%。其中，4.05萬家非公企業建立職代會，建制率達為90.51%；有3.95萬家非公有制企業建立廠務公開制度，建制率為88.11%。

上篇：

下篇：